採用

伊藤忠商事株式会社のグループ会社で一緒に働く、
チャレンジ精神旺盛な皆さんをお待ちしています

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福利厚生・休日休暇・研修制度

福利厚生 ベネフィット・ワン加入、早朝勤務者に朝食サービスあり、社員食堂(東京勤務者)、給食費補助(大阪勤務者)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ精勤休暇、育児介護休暇
研修制度 階層別ステップアップ研修、全社員研修、通信教育講座、伊藤忠商事と連携した各種教育制度
その他 レクリエーション制度あり

社員食堂(東京勤務者)

天井が高く、とても開放的な雰囲気です。
福利厚生の一環として、料金はもちろん、味や質にこだわり、美味しい食事をしながら社員同士がコミュニケーションをとることができモチベーションの向上にもつながります。

社内研修

当社は人材育成方針として、「実務のスキル習得」 と 「人材力の強化」 を掲げています。
この方針の下、実務のスキル習得は各種OJTにより補完、また人材力の強化については外部講師による階層別ステップアップ研修や、全社員を対象にした研修を実施しています。(掲載画像は 2017年度全社員研修)

レクリエーション

社員同士のつながりがより深くなるよう、さまざまなイベントを行っています。
全社員を対象としたボーリング大会や納涼ビアパーティなどを定期的に実施、また昨年度はデスクワークで溜まった疲れを癒す軽運動の講習も行いました。
(左)2017年度 ボーリング大会 (中・右)2018年度 納涼ビアパーティ